?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Что-то хайтек в Израиле понесло.

Каждую неделю мне звонят как минимум из 2 мест, и приглашают сходить к ним, поговорить.
Сегодня, например, отметился Интель (Интелю - зачот!).
До того из известных отсосов был Jungo (незачот).
И много-много-много всяких стартапов, начинающих свою повесть совершенно стереотипной фразой "мы были основаны в 2000 году...". Дальше, как правило, идет еще несколько паттернов "...занимает нишу в системах связи...", "...высокоскоростная связь нового поколения...", "...в связи с чем мы планируем значительное расширение...".

Скажите, почему меня это не вдохновляет? Я, может быть, нетрадиционной высокотехнологической ориентации?

Теперь жду, когда до меня доберётся CheckPoint, либо его любимая зверушка, Sofaware, - оба этих предприятия с охоткой поглощают линуксоидов.

Кое-куда я даже хожу, интереса для.
Как правило, беседует со мной какая-нибудь милая тётечка с цепким взглядом.
После заявления о том, что я ничего не ищу, но выслушаю любое разумное предложение, взгляд тускнеет, и разговор сворачивается.

Из чего я делаю вывод, что хайтек уже шевелится, но пока не слишком активно: подбирают голодных.
Впрочем, если тенденция продолжится, то следующим летом цены вырастут.

Кстати, ситуация давно мной ожидаемая. Когда в своё хайтек упал, то народ перестал ломиться на первую степень по компьютерам. Про колледжи я просто молчу: в 2000 году, когда я заканчивал свой колледж, у нас было 8 групп "программистов" (назвать человека после колледжа программистом без кавычек рука не поднимается). Сейчас же в моем колледже всего одна группа.
И такое положение дел сохранялась несколько лет. Так что притока свежеиспеченных программеров не предвидится в ближаайшие пару лет.

Из тех же, которые из хайтека вылетели, и не смогли найти работу - многие переквалифицировались, нашли другие специальности. В любом случае, программист после трех-четырех-пятилетнего перерыва теряет квалификацию.
Так что увеличения количества программеров со стажем не ожидается еще дольше.

Часть народа во время Большого Компьютерного Схлопа пошла учиться на вторую степень. У таких слишком высокие аппетиты. Но и их вскоре разберут :-)

Кроме всего вышесказанного, в Израиль вновь начали вкладывать деньги инвесторы - это раз.
И Израиль постепенно становится выгодным аутсорсером, в связи с ослабеванием шекеля, - это два.
А сравнивать с Израилем Индию, Россию или Украину никак не можно - разные уровни. Так что тот, кому нужен качественный код, понесут работу в Израиль.
Так что - грядет очередной взлёт, будь он неладен...
А за ним, как обычно, очередное падение.

Метки:

Comments

( 8 комментариев — Оставить комментарий )
gluk_77
4 июл, 2005 17:40 (UTC)
А за ним, как обычно, очередное падение.
up-down-up.. 8-))
peresmeshnik
4 июл, 2005 19:19 (UTC)
Re: А за ним, как обычно, очередное падение.
Upside down.
gen4ik
25 июл, 2005 12:24 (UTC)
Neznau kuda ego poneslo,vot mne posle okonchaniya "Mihlelet Afeka" v etom godu po elektronike,i rassilki korot haima,ne bilo ne odnogo otveta:)
peresmeshnik
25 июл, 2005 12:34 (UTC)
Понимаю. Начинающим всегда тяжело. Но уверяю, сегодняшняя ситуация в хайтеке несравнима с ситуацией годичной давности.
gen4ik
25 июл, 2005 12:59 (UTC)
A realno seichas naiti rabotu voobche bez opita?))
peresmeshnik
25 июл, 2005 13:18 (UTC)
Реально. Но тяжело. Я в своё время, когда еще учился, чётко знал, чем хочу заниматься (Линукс). Параллельно с учебой занимался им потихоньку. И в результате нашел работу, связаную именно с Линуксом (хотя это взяло время). На мой взгляд, это наиболее реальный путь - выбрать направление, и начать его самостоятельно изучать. Тогда уже можно вписывать в резюме, что знаешь то-то и то-то. Для работодателя это значит, что тебя нужно обучать данной теме меньше, чем других неопытных претендентов. А стоишь ты дешевле, чем специалист. Так.
peresmeshnik
25 июл, 2005 17:05 (UTC)
Не думаю.
Не думаю. Подумай сам: ты приходишь на работу - бесплатно. Но тебя надо УЧИТЬ. То есть, на тебя будет отвлекаться специалист (или даже несколько), время которых ОЧЕНЬ дорого стоит фирме (больше, чем их зарплата брутто). Насколько я знаю, адаптация нового специалиста (не обучение, адаптация) стоит фирме дикие деньки - что-то под сто тысяч шекелей.

Так вот, ты там работаешь бесплатно, учишься... а потом - не подходишь! И все затраты фирмы - впустую...

Знаешь, скажи мне, чем ты занимался, я в одном стартапе поспрошаю.
peresmeshnik
25 июл, 2005 17:48 (UTC)
Пришли CV на peresmeshnik в gmail точка com
( 8 комментариев — Оставить комментарий )